Sobre o centro Hoffman
O Centro Hoffman é referência mundial em treinamentos de Autoconhecimento e Inteligência Emocional. Fundado há mais de 40 anos, ministra cursos, palestras, workshops e programas de desenvolvimento individual.
Como o Processo Hoffman passou a ser aplicado em Harvard
A partir de 2006, o Processo Hoffman passou a ser aplicado na Universidade Harvard (EUA), na Escola de Governo John F. Kennedy e na Escola de Negócios. A confirmação dos resultados positivos para gestores, empresários, executivos e líderes fez nascer cursos específicos embasados na metodologia Hoffman e voltados ao mundo corporativo.
O Centro Hoffman é referência mundial em treinamentos de Autoconhecimento. Fundado há mais de 40 anos, ministra cursos, palestras, workshops, programas de desenvolvimento individual, assim como outras atividades e conteúdos que promovem a reeducação e o desenvolvimento das Inteligências Emocional e Comportamental.
Desde sua criação aplica o Processo Hoffman, programa educacional psicoemocional intensivo com efeitos positivos comprovados cientificamente pela Universidade da Califórnia (EUA).
De acordo com o estudo, o treinamento proporciona aumento nos índices de empatia, liderança, perdão, espiritualidade, bem-estar, vitalidade, alta performance, entre outros aspectos. Atualmente, o curso é realizado em 16 países.
É considerado pela Universidade Harvard um dos trabalhos mais efetivos para mudanças de paradigmas.
No Brasil, o Processo Hoffman começou a ser ministrado em 1972, no Rio de Janeiro. Em 1978, Marisa Thame vivenciou o treinamento enquanto cursava Psicologia na Pontifícia Universidade Católica (PUC) de Campinas. Extremamente satisfeita com os resultados obtidos, criou o Instituto Thame, com o objetivo de organizar, difundir e aplicar o treinamento no Estado de São Paulo.
Tornou-se Diretora do Processo Hoffman para o Brasil e a América Latina e, durante muitos anos, treinou e supervisionou professores, capacitando-os para a aplicação do curso, entre eles Heloísa Capelas, que se tornou Diretora de Desenvolvimento Humano da instituição em 1998.
Marisa faleceu em 10 de fevereiro de 2002, deixando à Heloísa Capelas a missão de levar a metodologia Hoffman adiante. Em 2006, o Instituto Thame passou a ter uma nova marca: Centro Hoffman.
A busca por aprimoramento e inovação constantes faz parte do DNA da empresa que, ao longo dos anos, desenvolveu cursos de menor duração que visam a aprofundar o trabalho desenvolvido por Ex-Alunos do Processo Hoffman, como o Master PH e o PhD-E.
DESPERTAR DA CONSCIÊNCIA
O Centro Hoffman acredita que todas as pessoas têm potencial para alcançar o bem-estar e desfrutar de plenitude, amorosidade, alegria, paz e sucesso em todos os âmbitos da vida. Ao promover o Autoconhecimento, a instituição oferece a ferramenta principal para que cada indivíduo assuma o controle e a responsabilidade pelas próprias ações e escolhas, de forma que se torne capaz de adotar comportamentos progressivamente mais conscientes, sustentáveis e positivos.
SUSTENTABILIDADE EMOCIONAL – Conduzir as pessoas para a consciência sobre si mesmas, capacitando-as a mudar suas relações e transformar a sociedade e o mundo a partir de ações sustentáveis. Para isso, proporciona Autoconhecimento que gera Autoconsciência, Autoliderança e Autodesenvolvimento.
QUALIDADE DE VIDA – A metodologia Hoffman, base de todo o trabalho oferecido pelo Centro Hoffman, visa a gerar essencialmente qualidade de vida para que cada um de nossos alunos possa colaborar ativamente na construção e manutenção de relações saudáveis consigo mesmos, com o outro e com o mundo ao redor.